８月１２日付けの中部経済新聞に先日の中国企業視察団

受け入れの様子が記事となり、掲載されました！

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≪詳しくは８月２日付のトピックスをご覧下さい。≫

                 　　　☆Ｌｅｅ＆Ｐｅ☆                        

今大会は活動方針を提起し、執行部による提案は

活発な論議の結果、すべての議案について承認されました。

 【仕事を終え　集まる組合員の様子】

今大会にて、諸委員の選挙が行われ新役員３名をはじめとする

計１０名が信任されました。

旧体制の役員が新体制の役員をバックアップしながら、

昨年に増して、更に良い職場づくりをめざして行こうと

決意をあらたにスタートしました。

 【新役員選挙にて投票をする組合員】 

今年度執行部のテーマは感謝の思いを込めて

『ありがとう』です

職場の仲間に　ありがとう

健康で楽しく働ける職場に　ありがとう

経営陣のご尽力に　ありがとう

会社側と手を繋ぎ共に最先端を進める事に　ありがとう

 委員長を筆頭に、執行委員と組合員全員で組合活動に

一生懸命取り組んで行きます。

 【今年度の執行委員のみなさん】

後列　労働委員　　　生産委員　　組織委員　　文化厚生委員
　　　　　山森　　　　　　中條　　　　　望月　　　　　　深谷

前列　財政委員　副執行委員長　執行委員長　書記長
　　　　　　林　　　　　　伊原　　　　　　宮地　　　　奥村

【熱い想いを語る　宮地執行委員長　】

宮地執行委員長からのご挨拶

『未だに不景気から脱出できないでいる会社がある中、

当社は、リーマンショックを乗り越え、７割操業でも黒字化に

成功いたしました。これは、組合員の皆様と会社とが一致団結

し、目標に向かい邁進した結果であると思います。

今年度も働ける喜びに感謝をし、一緒に働ける仲間に感謝をし、

なにより、家族共々健康に過ごせている事に感謝をして、

働きがいのある荒川工業にして行きたいと思います。』

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Lee＆Pe

広州より企業の経営者９名の方が、日本の製造業視察の一環

として当社の工場見学にみえました。

≪中国広州企業視察団の方々と一緒に・・・≫

坂井社長の流暢(???)な中国語による挨拶で笑顔と拍手喝采

を頂き、和やかな雰囲気で始まりましたが、杉谷専務による

当社の概要説明や経営管理と話が進むに従って、みなさんの

目が爛々と輝き始め、段々と経営者の顔へと変っていきます。

≪当社の概要説明≫

ひと通りの説明が終わり、見学ルートへと会議室をでた途端、

事務所の机に人だかりが・・・

引き出しの中の文房具の姿置きに、全員の視線が集中して

います。

「当社のグループ活動（小集団活動）の５Sの一環です」

との説明に・・・

「嗚呼、５S　ゴエス!!」と一同感動!!

「KAIZEN」は今や万国共通語ですが、「５S」も世界に通用

する言葉のようです。

≪姿置きに興味津々≫

≪熱心な工場見学≫

まさに大好評の工場見学でした。

対し、｢品質改善特別賞｣と｢拡販活動に対する感謝状｣を

頂きました。

≪品質＆拡販のW受賞!!≫

 特に、品質につきましては、「品質最優先の考え方」で製造部

を中心に取り組んできた「品質向上活動」の成果に対する受賞で

あり、「モノづくりの荒川工業」として大変喜ばしい賞を頂き、

坂井社長を筆頭に、社員全員が喜んでいます。

今年度も２年連続受賞、又、他のお客様からも品質表彰が頂ける

様、「徹底」と「継続」をキーワードに｢品質最優先の考え方」で

現場力を向上させ、品質向上に努めて行きます。

≪喜びの坂井社長≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝ごえもん＝

当社は技能の向上と伝承を目的に、技能検定にも積極的に

取り組んでいます。(合格時にお祝い金が支給されます）

平成２２年度前期はマシニングセンタ､数値制御旋盤の機械

加工や、金属熱処理、切削工具研削など６職種に１７名が

受験します。

その中でも、切削工具研削（１級１名受験）と数値制御旋盤

（２級２名受験）については、当社にて実技試験を実施しました。

 【１級切削工具研削】

  【２級数値制御旋盤】

当社は技能検定を専門とする部署は無く、上司や先輩が先生と

なり、終業後に指導を行います。

受験者も先生の言葉を一言も聞き逃さない様に、必死になって

いました。

まさに、先生と受験生の真剣勝負が繰り広げられていました。

受験前のその姿を知っている私達は、試験当日におもわず、

心の中で「頑張って」と応援していました。

試験の結果はペーパーテストや学科試験の結果次第ですが、

今回、チームワークで一生懸命努力した事は、受験生の皆さん

にとってのみならず、会社にとっても有意義なことだと思います。

受験生の皆さん、上司、先輩の方々、周りで支えた同僚の

皆さん、本当にお疲れ様でした。

「合格」を心よりお祈りしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆Ｌｅｅ＆Ｐｅ☆

当社は、日進市の行事には積極的に参加させて頂いており、

今回も、よりすぐりのメンバーで参加しました。

（気分はワールドカップの日本代表選手です）

≪意気込みを見せる・・・選手達≫

 ≪華麗なフォームで投げる当社のエース≫

毎年恒例のこの行事、この季節になると、腕がうずくメンバー達！

やってくれました！

☆団体戦：１９チーム中、堂々の５位入賞です☆

≪５位入賞に喜ぶメンバー≫

　　　　　　※アレッ???　　エースがいない（笑）

老いも若きも、男も女も、力のかぎりプレーしました。

なかでも初参加の スーパーウーマン近藤さんの活躍には

男性陣も度肝をぬかれました。

（来年はエースだね!!）

来年は優勝目指してス・ス・メ　GO!!!

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆Ｌｅｅ＆Ｐｅ☆

7月1日から7月7日までの１週間は「全国安全週間」です。

『みんなで進めよう リスクアセスメント

　　　　　　　　　　　　　めざそう職場の安全・安心』

をスローガンに全国一斉に展開されます。

当社はスローガンに基づき、７月５日に全社の安全パトロールを

SES評価(Safety Evaluation System=安全評価ｼｽﾃﾑ)により

実施します。

又、社内だけではなく、近隣地域に対する活動として、

会社周辺の通勤道路にて、交通安全指導を実施しました。

この指導は毎月「交通事故０の日」に、近隣の小学校児童の

登校時の安全確保を目的として、長年にわたり行っており、

学校や地域の方からも喜ばれています。

我々も児童たちの元気なあいさつで、朝から爽やかな気持ちに

させてもらい、楽しみのひとつです。

≪東小学校の生徒さんの通学風景≫

≪元気いっぱいあいさつをする様子≫

 職場での安全はもとより、一日の仕事は通勤する時から

始まっています。交通量の多い幹線道路には危険な箇所が

数多くあります。

朝の通勤ラッシュ時には渋滞してしまい、ドライバーも

余裕がなくなります。 

マナーの悪い車が少しでも減少してくれる事を祈りつつ

ゼロの日は交通当番を行っています。

「安全第一」という言葉があるように、安全は何事にも優先

すべきことです。

今週１週間だけでなく、毎日「災害０」を目指して安全活動を

行っていきます。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆Ｐe＆Ｌｅｅ☆

社用車として仲間入りしました！

荒川工業の環境への取り組みのシンボルとして、当社の

イメージカラーのブルーをまとっています。

今後は社用車として、街中へデビューしますので、見かけたら

手を振って下さいネ。

駐車場には ｉ-ＭｉＥＶくん専用の電気スタンドが設置されました。

まるで、セルフスタンドで給油するみたいに簡単にできます。

充電方法 は電気スタンドとｉ-ＭｉＥＶを充電コードで繋げます。

１回の充電約７時間で約１６０㌔走る事ができます。

 みんな可愛らしいフォルムの"未来のクルマ"に興味津々で、

さっそく当社の駐車場での試乗大会となりました。

乗り心地は"音が静か"と言うより"無音"でコロコロ走る感じです。

まるで、テーマパークの乗り物に乗っているような・・・

試乗した誰もが一様に「エンジンが掛っているかわかんない」

・・・エンジンはありませんよ！(笑)

歩いている人に近づいても、全然気づかないので注意して

下さい（笑）

当社の駐車場には、ハイブリット車などの環境を配慮した車を

多く見かけます。又、社用車として電気自動車を導入したことは、

荒川工業マンの"環境への考え方"の表れです。

今後も、荒川工業は「地球に優しいモノづくり」を進めて行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　●じぇいむす●　　　　　　

荒川会長の記事が掲載されました。

荒川会長を筆頭に社員全員の日進市への想いが掲載されて

いますので、一度お読み頂けると幸いです。

(記事をクリック⇒拡大をクリックして頂くと拡大します）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝ごえもん＝

≪掲載記事≫ 

６月は環境月間であり、６月１日に環境パトロールを実施しました。

社長をはじめトップが、環境重要設備と危険物の保管状況を

重点に見て回り､不具合箇所を摘出し、対策することにより、

環境事故発生の未然防止と、環境に対する意識の高揚を図る

事を目的として行いました。

≪社長による設備点検≫

≪劣化や破損などくまなく点検≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

各設備を点検し、貯水池にさしかかった所で全員の足が

止まりました。

貯水池にはすでにパトロールを行っているかわいい団体が・・・

カルガモの親子です。

母鳥を中心に９羽のヒナ鳥が貯水池の水質調査を行って

くれていました。

 ≪優雅に泳ぐカルガモ親子≫

 ≪母鳥を先頭に前へ～進め!!≫

なんとも、ほのぼのとした光景に出会い、参加者全員の

心を癒してもらいました。

貯水池の水質ですか？

もちろん、◎です。

このことは、会社中の評判になり、最初の記事となりました。

今回の事で我々は、自然のすばらしさを実感し、環境に対して

今まで以上に真剣に取り組んで行こうと決意しました。

そして、日進のこの自然を守っていきたいと思います。

カルガモちゃん、元気に育ってネ。

　　　　　　　　　　　　　　　☆Lee＆Pe☆

 平成22年5月28日　第74回定期株主総会が開催されました。

第74期の事業報告および監査報告に引き続き議案の審議が

行われ、株主各位より賛同を得、すべて承認可決されました。

又、総会後には懇談会も行われ、和やかな雰囲気の中、

無事、終了することができました。

≪代表取締役社長による事業報告≫

≪監査役による監査報告≫

≪議案の審議≫

≪株主の承認により全議案可決≫

≪総会後の懇談会　和やかな様子≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　☆Lee＆Pe☆

「第１４回設備保全シンポジウム」にて当社の杉谷専務が

 「持続可能な企業をめざした人づくり・モノづくり」

　　～人にやさしいラインづくり～　

と題して、当社の保全活動について講演を行いました。

≪杉谷専務講演の様子≫

当社は、「変革（改善）の原動力は保全にあり！」をスローガンに

保全活動への取り組みを行っています。

当社では今年度「変革の年」と位置づけていますが、

保全費をアウトプットではなくインプットとしてとらえ、 保全体制の

充実・強化（チャンス保全）を図り、生産性や品質等　他の

経営指標の向上に繋げるという「攻めの保全」を行っています。

つまり、"保全経営"を行うことで、今年度の重点課題である

「コストハーフ」を達成する活動です。

当日は、会場の名城大学名駅サテライトに１２０名もの方に

ご参加いただいた中で行われ、同じく講演を行った３名の方と

共に大変な好評を得ました。

杉谷専務、アシスタントの鬼頭室長お疲れ様でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　☆Lee＆Pe☆

「グループ長会」が発足されました。

　◇会員相互の「親睦と研鑚」による、人格の形成、技術・技能の

　　 向上を目指す。

　◇現場経営者としての責務の重要性を自覚し、率先垂範で行動

　　 する人づくり。

　を目的としています。

 ≪グループ長会　工藤会長より発足あいさつ≫

 〔荒川工業グループ長会　スローガン〕

 1.情報の共有化で会員相互のレベルアップを図ろう。

2.ＡＰＷ計画達成に向け効果的な現場管理を実践しよう。

3.安全に強い人づくりを実践し、人にやさしい職場を作ろう。

　以上三カ条を掲げグループ長会を力強く立ち上げました。

  ≪全員発足に賛同した様子≫

会員の多数の賛同を得て、今年度から活動を行っていきます。

まずは、親睦を深める為に・・・（どこの居酒屋へ行こう・・・）

今年度のAPW計画の目標を達成する為に、いつも現場の中心

で頑張っているグループ長。（頼もしいかぎりです）

これからは、横の連携を取り、悩みを共有しながら､更なる

個人・会社のレベルアップを目指して下さい。

期待しています!!

                       ＝ごえもん＝

４月２４日に創立６９周年の記念式典が開催されました。

わが社の歴史を再確認する大事な行事のひとつです。

≪表彰式≫

優秀職場表彰・優秀グループ表彰・改善提案・技能検定の

合格者表彰など様々な表彰が授与されました。

その中でも永年勤続者表彰は、勤続５年毎に表彰（＋記念品）

されるのですが、今年はなんと勤続４０年の方が２人も!!

４０年も荒川一筋、本当にすばらしい事です。

４０年前って私はまだ生まれていませんよ（汗）

≪杉谷専務による基調講演≫

本年度は趣向を少し変え、例年行ってきた改善事例発表から

基調講演とし、「品質最優先の考え方」について杉谷専務に

熱く語って頂きました。自分達が何をすべきか、社員全員が

真剣に耳を傾けていました。

キーワードは「徹底」と「継続」です。

≪屋外パーティーを開催　　坂井社長あいさつ ≫

 ここからが・・・皆のお楽しみ☆パーティーの始まりです。

暖かい日差しの中、ノンアルコールビールで乾杯！！！

 「本物のビールなら、なおウレシイのに～な～」

って声が聞こえてきそうです。

 ≪たくさんの屋台が並びました ≫

 社員とその家族を最も大切にする荒川工業。社員だけでなく、

家族の皆さんや近所の方を招いての盛大な屋外パーティーの

始まりです。

お祭りを思わせる、色々な屋台が並びます。やきそばやたこ焼き

おでんにお寿司～♪～（また太っちゃう・・・）

 お子さんをはさみ沢山の笑顔がありました。この時とばかりに

家族サービスが出来た事でしょう。

「アットホームな荒川工業が大好きです！」

 ≪新イベント　餅つき大会 ≫

初の試み・・・餅つきです。

杵と臼を使い、力一杯いろんな人がつきました。

やわらかいお餅は大好評！

お餅をつくのもちぎるのも、全て愛情込めて社員で行い

（初めての人がほとんどでした・・・）

準備から試食（笑）まで担当者たちの汗と涙の物語があったから

きっと♪とっても美味しいつきたてお餅になったのだと思います。

 ごちそうさまでした～。

 ≪金魚すくい ≫

 ちびっこ達の毎年のお楽しみ☆金魚すくい☆

にぎやかな声がこの会場では響いてました。

（誰だ～手づかみにチャレンジしている子は・・・）

小さなビニールに、ひしめき合う金魚たち・・・

帰る頃はちびっこ達の手に握られて

新しいお家へと嫁いで行きました。

  ≪新入社員　ラムネ早飲み競争 ≫

例年よりも人数の多い新入社員達・・・

復活しました！「ラムネの早飲み」！

こんなボトルで飲んだ事の無い人、栓を開ける事ができない人､

炭酸が飲めない人（お茶で代用）、いろんな２２人が

早飲み競争をし、景品をもらっていきました。

一人ひとりの個性が十分発揮されたゲームでした。

※毎年恒例になりそうな予感が・・・

 ≪・・・ひとこと・・・≫

毎年、天気を心配するこの恒例行事。

今年は前日まで天気が悪く心配しましたが、見事な晴天に

恵まれました。

このイベントを成功させる為に、沢山の担当者達が用意を

してきました。

本当にお疲れ様でした～。

来年は創立７０周年を迎えます。歴史の重さと、先輩方の偉大さ

を感じながら、これからは、私達が歴史をつくっていこうと強く

思っています。

                             ☆ Lｅｅ ＆ Pe ☆

入社しました。

溢れんばかりのフレッシュなパワーでこれからの荒川工業を

引っ張ってくれることと期待しています。

研修風景：

学校とは違う雰囲気の中、社会人として必要なカリキュラム

を毎日行っています。特に当社では荒川工業マンとして、

「礼節」の基本である「あいさつ」を徹底的に教育され、

その結果、今日も新入社員の元気でさわやかな「あいさつ」が

聞こえてきます。

はじめての社外見学研修：

岐阜県加茂郡坂祝町のパジェロ製造（株）へ

社内にいる時とは違い？目が輝いています。

（誰だ～？普段こっそり寝てるのは・・・）

 今月末からは、それぞれの部署に配属されますが、

この１ヶ月間学んだことや初心を忘れずに、元気で明るく、

第一線で活躍して下さい。

ガンバレ!!未来のエース達!!

                                                  Ａ＆Ｒ