今年も若さはじける（羨ましいなぁ・・）新成人の誕生です。

思いかえせば、２年前の春にピチピチの新入社社員として

当社に入社した頃は幼さの残っていた彼らも、現在は、後輩

もでき、仕事も主力としてバリバリ頑張ってます。

・・・名実共に大人の仲間入りです！

そんな 新成人とのお祝いの『昼食会』が1月7日と12日の

２回に分け行われました。

 　　　　≪昼食会：いつもより豪華なランチだなぁ（笑）≫

社長・専務をはじめ全員でテーブルを囲み、和気あいあいと

語り合いながら昼食を頂きます。

（いつもより少し緊張してる・・・様子）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪記念品贈呈式≫

記念品は自分達で選んだ腕時計です！

成人としての「とき」を刻んで行って下さいね！

 最後に記念写真をパチリ！1/7A班勤務の８名

 1/12B班勤務１０名

成人式を終えて、まもなく３年目になろうとしている彼らですが、

顔つきも引き締まり、社会人としてたくましく思えました。

今後も、今まで以上に沢山の事を学び、経験し、活躍する事を

願っています。

これから先・・楽しい時も、辛い時も、この『お祝い腕時計』

を見て、「ハタチの自分とこの頃の気持ち」を思い出して下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝ ごえもん ＝＝

仕事始めの日に年賀式の後、安全祈願式が執り行われました。

各部署の代表が集合し、今年の安全祈願と会社の繁栄を

祈願致します。

（全員真剣な表情です・・・）

その後、近所の米野木神明社に年賀の参拝も行いました。

2011年12月29日、一 年の締め括りとして、 毎年恒例の

  ビッグイベント　「年末感謝祭」　が 行われました。

当日は午前11時まで各職場ごとのAPW活動として、

皆で清掃活動を しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《職場に｢感謝｣し清掃活動》 

                                             《新品同様？になった設備☆》

・・・午後2時からは会場を

今年も「名鉄ニューグランドホテル」に移動し、「年末感謝祭」

のメインイベントの開始です。

ホテル内「扇の間」にて全社員が揃い、「改善事例発表会」

「各種表彰式」「マジックショー」「懇親パーティー」とプログラムが

進められていきました。

「改善事例発表会」に先立ち、一年間の社員の頑張りに「感謝」

して、「2011年荒川トピックス」のスライド上映を行いました。 

                                     　《荒川トピックス上映風景》

 【第57回改善事例発表会】

生産管理部・第3製造課・技術課･第6製造課・品質管理部の

5グループが2011年「ＡＰＷ活動」の総まとめとして、改善事例

の発表を行いました。 

　　　　　　　　　　　　　　《最優秀賞：第6製造課ｸﾞﾙｰﾌﾟ》

 5グループ共日頃の活動が十分に伝えられ各課に展開

できる内容でありました。

審査員内の講評では「小集団活動が実ってきたなぁ」との

声が聞かれるようになり、うれしい限りです・・・

今後も「徹底」と「継続」の考え方を忘れず、

「いい会社にしよう」を合言葉に改革し続けます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　《福娘が福引抽選券を配布》

お客様が先月から多く訪問されています。

≪三菱レイヨン様≫

各事業所の管理者研修で当社のＡＰＷ活動を見学

されました。

≪中国　尚和講堂様≫

昨年に引き続いて、今年も中国から各企業の幹部

クラスの方々が来社。

今年はバージョンアップして、中国語のパワーポイントも・・

工場見学中も通訳の方を介して、多くの質問が

ありました。

さすがに世界№１の勢いがある中国の方々・・・

皆さんがパワフルでした。

≪三菱重工名誘製作所　協力会様≫

三菱重工名古屋誘導推進システム製作所とその協力会

９社の方々が優良工場見学として来社されました。

お礼として、心のこもった「ありがとうカード」を頂きました。

当社の宝物にします。

その他にも、半谷製作所様、設備管理学会様等多くの

お客様が工場見学に来社されています。

当社は色々な企業の方に我々の活動を見て頂き、その後

にディスカッションを行い、相互研鑽を図ることを工場見学

の目的としており、今後も色々な企業の方に工場見学

に来て頂けたらと考えています。

その為にも、現状に妥協することなく、「ＡＰＷ活動」

を常に進化させて行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Shin.

 １１月３０日～１２月２日の３日間行われ、今年は７名の

中学２年生が、モノづくりを学びました。

≪１日目≫

【オリエンテーション、安全教育】

真剣な話に、かなり緊張してるネ・・・

「安全は何事にも優先します！」

楽しみの昼食～

緊張感から解放され、やっと笑顔に！

【モノづくりの楽しさ教育】

ピンボードを使い、楽しさの中にも「標準作業」や「改善」

の大切さを学びます。

１日目終了～！

≪２日目≫

現場へ出て、今日から本格的な訓練が始まります。

まずは、先生も一緒に工場見学。

【組立道場】

実際に使用する道具を使い、組立のいろはを学びます。

【測定道場】

今まで見た事も無い様な機器を使い、計測や品質保証の

大切さを学びました。

「テストもあってチョー難しい～！」

２日目も終了～！残すは後１日！

「明日に向かってナイスショット!!」

ってなぜこのポーズ？（笑）

≪３日目≫

最終日はいよいよ現場実習です。

自分達が加工したり、組み立てたりした製品が車となり、

お客さんの元へ届きます。

【現場実習】

お客様にいい製品を届けようと、一人ひとりが真剣に、

一生懸命がんばった！

<職場体験終了後の記念写真>

全員が達成感に溢れるいい顔してますネ！

爽やかな挨拶で全プログラム終了～！

記念に帽子をプレゼントです。

３日間と短い期間でしたが、彼らにとっては貴重な経験を

する事ができたと思います。

我々も彼らの真剣な眼差しを見て、モノづくりの大切さを

再認識する事ができました。

「本当にお疲れ様でした！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　Shin.

日進市民会館にて　エコフェスタ　が開催されました。

「環境まちづくり」に取り組んでいる仲間の一員として、

市民のみなさんへ当社の環境活動を紹介しました。

≪日進市のゆるキャラ「にっしー」≫

７回目の今年は、「みんなで守ろうわたしたちの地球号

～あなたは何ができますか？～」がテーマで

当社も、我々が常日頃活動している環境に対する

取り組みを中心に４年連続での参加となりました。

≪荒川工業の出展ブース≫

昨年までは、土曜日に開催されていましたが、今年は祝日

に開催されるということでたくさんの方に見て頂けるか、少し

心配をいていましたが、当日は小学生のチビッ子達を中心に

たくさんの方に当社の環境に対する活動を見て頂きました。

今後も、「人にやさしい環境づくり・まちづくり」を目的に

環境に対する活動に取り組んで行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Shin.

より「公平委員会制度60周年記念　川端総務大臣表彰」を

受賞いたしました。

公平委員とは各市に於いて、市民の声を行政に対し届ける

役目を担っており、まさに我々市民の代表です。

荒川会長は16年間もの長きにわたり、公平委員を務められ、

愛知県からの表彰・全国表彰のダブル表彰となりました。

これからも、我々市民一人ひとりの小さな声が、行政に対して

きちんと届きますよう、よろしくお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=ごえもん=

システムや体制の変更があり、更新できず申し訳ございません。

今後は定期的に更新して行きたいと思います。

後１ヶ月で2011年度上期も終わりです。

そこで今回は、５月から８月までの出来事をダイジェストで

を振り返りたいと思います。

【５月】

≪アイシン精機㈱　品質表彰を受賞≫

　　　　　　　　　　　　　　受賞を喜ぶ坂井社長（中央）

５月１２日

アイシン精機㈱西尾工場「仕入先品質方針説明会」に

おいて10年度の品質改善活動に対し品質表彰を受賞！

受賞を機に、アイシン精機の副社長様やトヨタ自動車

明知工場様がお見えになり、当社の「ＡＰＷ活動」を視察

され、積極的な活動に対しお褒めの言葉を頂いています。

≪アイシン精機の工場視察≫

≪トヨタ自動車明知工場の工場視察≫

【６月】

≪優秀従業員県知事表彰を受賞≫

　　　県知事表彰を受賞の山口さん(右)と鈴木さん(左)

６月１１日

日進市商工会設立50周年記念式典において、当社

製造部の山口さんと品質管理部の鈴木さんの永年に

おける功績が認められ、「優秀従業員県知事表彰」を

受賞致しました。

≪中部経済新聞に掲載≫

６月１９日付、中部経済新聞「後輩へ伝えたい」の特集に

当社、荒川会長の記事が掲載されました。

社員と会社想いの荒川会長らしい心温まる記事でした。

≪日進市商工会ボウリング大会に参加≫

６月２５日

日進市商工会のボウリング大会に「ボウリング同好会」の

メンバーを中心に参加！強豪相手に奮闘しました・・・

来年も頑張るゾ！　オ―ッ！

≪モノづくり大賞を受賞！≫

６月３０日

日本設備管理学会の春季研究発表会に於いて、

「モノづくり大賞」を受賞しました。

 当日は、「持続可能な企業をめざした人づくり・モノづくり」

と題して受賞記念講演も行い、参加者の方々から万感の

拍手を頂きました。

【７月】

 ≪第３工場環境対策≫

暑い夏場を迎え、従業員の人達に少しでも快適に

仕事をして貰いたいという考えから、第３工場の屋根に

遮熱塗装を行いました。

今後も「人にやさしい環境づくり」を継続して行きます。

≪ＴＳ導入教育の開始≫

ＩＳＯ/ＴＳ１６９４９の2013年度での取得に向け、

７月６日から導入教育を開始しました。

従来のＩＳＯ９００１をベースに更にレベルアップした

しくみを構築し、品質向上に努めていきたいと思います。

【８月】

≪レイアウト大移動≫

当社では生産性向上、品質向上を目的とした

クロスファンクションチームによるプロジェクト活動が

行われています。

夏季の大型連休がある８月は、活動の一環である

レイアウト変更を３ライン行いました。

「人にやさしいラインづくり」を目指し、各部署が協力し

スムーズに完了しました。

こういう所にも、チームワークの良さが活きています。

上期を振り返ると、多方面から色々と表彰して頂いき、

当社にとって非常に喜ばしい上期でした。

これは当社社員全員で行っている、「ＡＰＷ活動」が

外部の方に認めて頂いた結果であると思います。

しかし、これで安心することなく、更なる飛躍を目指し、

「いい会社づくり」に社員一丸となり、下期も邁進して

行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        shin.

開催されました。

今年は、創立70周年という節目の年にあたり、

大勢のお客様やご家族の方が来社されました。

≪坂井社長あいさつ≫ 

≪各種　表彰式≫

永年勤続表彰他、多くの方々・職場が表彰されました。

≪改善事例発表　最優秀賞　第一製造課≫　

会場を屋外に移して・・・♪お楽しみのパーティです♪

今か今かとみんなが待ちわびる中、荒川会長の音頭で

乾杯し、スタートです。

今年も例年通り、社員だけではなく、家族や近所の方を

招待して行われました。

参加者全員に楽しんで貰っている様で、イベント会場

付近では、子供達の笑い声や声援が響いていました。

では、イベントの様子を写真で追ってみたいと思います。

≪乾杯のあいさつをする荒川会長≫

≪お楽しみの屋台≫

≪大好評の餅つき≫

イベントの中で、恒例となっている新入社員の競技は

大変な盛り上がりをみせました

≪①ラムネ早飲み⇒粉の中から餅を探すゲーム≫   

≪②構内マラソン大会≫

ラムネとお餅がお腹に入っている状態で、応援団の前を

勢いよく走る若者達を、「やっぱ若いってすばらしい!!」

と目を細めて見ている上司がいました・・・

職場対抗レクレーションも行われ、沢山の人で賑わいました。

≪和気あいあいとストラックアウト≫

やってみるとかなり難しいです・・・ 

≪輪投げ≫

賞品は醤油、缶ビール・・・目の色が変わります！

≪親子仲良く金魚すくい≫

 お父さんが尊敬されるかどうかはここで決まります。

≪イベントの大トリを飾る「あらかわマラソン」≫

１周500mを３周！

30人以上が参加して荒川№１を目指します。

≪壮絶なデッドヒート！≫

≪最後に・・・≫ 

70周年を迎えた今年・・・色々な思い出を、語り合える

わが社は本当に幸せな会社だと思います。

東日本大震災により、たくさんの苦しんでいる方々が

いる中で、開催する事の意味を深く考えました。

毎日荒川工業で働けること、家族と一緒にいられることに

深く感謝して、創立記念式典は幕を閉じました。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝ごえもん＝

大震災から早くも2カ月が経ちました。

テレビで見る被災地の様子も少しずつですが、

変化が見られます。

私達も被災された皆様方のご健康と、 一日も早い

復興を心より願っています。

４月１日、夢と希望を抱き、11名のフレッシュな

仲間が増えました。

5年後・・・10年後の成長を楽しみに、

共に歩んで行こうと思います。

それでは、ここで入社式当日から始まりました、

『新入社員研修』の様子を ご紹介いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　《入社式を終えホッと記念撮影》

【毎年恒例となりました「神明社」の清掃】

　　　　　　　　　　　　　　《２Ｓは全ての基本です》

　《皆で掃除する事でチームワークを学びます！》

【教育風景】

　　　　　　　　　　　　　《標準作業：一から教わり熱心に・・・》

【日進市図書館にて研修】

　　　　　　 　　　　 《各人がテーマを持って読書感想分に挑戦》

　　　　　　　　　　　　　　　《新しい図書館でハイ、ポーズ！》

 【本年度初　岩崎城清掃】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《満開の桜の下で・・・》

【計測道場】

　　　　　　　　　　　　　《初めて触れる器機にドキドキしてます》

【工場見学】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《愛知機械工業様へ工場見学》

「今年の新入社員はおとなしい」との話しで少し心配しました。

でもすぐに、それが間違いだったと気が付きました。

今年も当社の新入社員らしく、元気いっぱいです。

（今年も体育会系が多いぞ！これなら大丈夫！）

今、新入社員のみんなは、毎日一つひとつの仕事を覚えて

感想をフレッシュメモに書き、上司に提出しています。

11人の感想を読んでいると、自分の新入社員の頃を

思い出したので、一つ紹介しておきます。（○○年も前だなぁ～）

私が新入社員の頃、上司に言われた言葉です。

「『一隅を照らす人』になってください」・・・意味は、

今、自分の置かれている場所や立場でベストを尽くし、

身近にいる人だけではなく、街や社会全体を明るく、

光輝かす事のできる人　（伝教大師　最澄の言葉）

今でも忘れないこの言葉を、フレッシュなみなさんに贈ります。

まだまだ修行は続きます。！！ファイト！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｌｅｅ＆pe

をお祈りさせていただくと共に、被災された方々に謹んで

お見舞いを申し上げます。

又、一刻でも早く復興されます様、心よりお祈りさせて

いただきます。

本日より2011年度が始まりました。

当社を取り巻く様々な環境の変化により、今年度を

「覚悟・勝負の年」と位置づけ、2010年度の振り返りから、

2011年度の方針を策定しました。

　　　　　　　　　≪各部の振り返りと課題報告≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　≪経営指標報告≫

各部署の振り返りと重点課題の報告、経営指標に対する

中期計画の報告を行い、更に、「当社を"いい会社"にして

いくには」というテーマで全員が論議しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪全員論議≫

その結果、全員の熱い想いが込められた、2011年度の

方針が策定できました。 

2011年度も荒川工業は"いい会社"づくりに邁進して

行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シンディ

２月８日～１１日の４ヶ間で本年度のＩＳＯ審査が

実施されました。

特に環境のISO14001については、

更新審査（３度目）という事で、３年間の活動について審査

対象となり、我々が行っている活動内容について精一杯

説明させて頂きました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《営業部の審査状況》

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《工務部の審査状況》

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《クロージングミーティング》

ＩＳＯの認証取得から10年近くになります。

10年ひと昔と言いますが、ＩＳＯに取り組み始めた頃は、

苦労しながら業務処理基準書を作成した思い出があります。

今となっては、よい思い出となっており、これは、10年前に

比べ、当社のレベルが向上しているものと自負しています。

今後も、歩みを止める事なく、「いい会社」にしていく為に、

いいしくみづくり、継続的改善に努めて行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シンディ.

酷寒の日々の中、当社に一足早く嬉しい春便りが届きました！

１月28日に、三菱自動車工業㈱向け駆動系部品の

ﾄﾗﾝｽﾌｧｱｾﾝﾌﾞﾘが、生産累計150万台を達成いたしました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪150万台達成記念式典≫

2002年5月に三菱自動車工業　大江工場より移管し、

当社で生産を始め、2008年の100万台生産を経て、

今回の150万台の生産達成となりました。

喜びの中、記念式典を執り行い、生産開始の頃の苦労話しや、

前回の100万台達成の思い出話しに花が咲きました。

＜自動車部品豆知識＞

　　ﾄﾗﾝｽﾌｧｱｾﾝﾌﾞﾘとは車のﾄﾗﾝｽﾐｯｼｮﾝから 伝達される動力を

　　２ＷＤ⇔４ＷＤに切り替えるユニット部品の事です。

2011年の荒川工業は、大変喜ばしいニュースから

スタートを切る事ができました。

これからも、200万台、300万台の生産達成に向け、

「いいモノづくり」を心がけて日々の生産活動に

励んで行きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　》》》　ごえもん　《《《

「平成22年度障害者雇用促進トップセミナー」にて、

当社、生産管理部 物流課の下田さんが

「高齢・障害者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪受賞の様子≫

受賞理由は、昭和55年に当社へ入社以来30年間の

永年勤続であり、非常に頭の下がる思いです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪受賞を喜ぶ下田さん≫

下田さんに受賞に際してのインタビューを行った処、

当社の好きなところは、

「社員一人ひとりの声をしっかり聴いてくれ、きちんと対応

してくれるところです。」

我々にとって、とても有難い回答を頂きました。

又、仕事のやりがいは、

「後輩に部品供給の流れを指導し、これからの会社を担う

人を育てること。」

これからも元気で、後進の指導をよろしくお願いします。

「受賞おめでとうございます！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シンディ.

行われました。

当社における毎年恒例のビッグイベントです。

当日は午前11時まで、各職場ごとのAPW活動として、

一年間お世話になった職場や設備に感謝の気持ちを込めて、

清掃活動を主に行いました。

　　　　　　　　　　《一年の操業に感謝し全員での清掃活動》

　　　　　　《灯の輝きが違います・・・きれいになった職場☆》

そして・・・午後2時からは会場を名古屋駅にある、

「名鉄ニューグランドホテル」に移動し、「年末感謝祭」の

メインイベントの開始です。

　　　　　《会場：名古屋駅　名鉄ニューグランドホテル》

ホテル内「扇の間」にて全社員が揃い、「改善事例発表会」

「各種表彰式」「講演」「懇親パーティー」とプログラムが進め

られて行きます。

今年は「改善事例発表会」に先立ち、一年の振り返りとして

「2010年荒川トピックス」のスライド上映を行いました。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《荒川トピックス上映風景》

【第56回改善事例発表会】

第4製造課・第6製造課・改善課・技術課・品質管理部の

5グループが改善事例の発表を行いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　《最優秀賞：改善課ｸﾞﾙｰﾌﾟ》

年々、発表のレベルも向上しており、特に今年は、５グループ

共すばらしい出来で、甲乙つけがたい内容でした。

（審査員泣かせだったみたいです・・・）

今後も「徹底」と「継続」の考え方を忘れず、「グッド ジョブ！」

で進化し続けましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：第4製造課ｸﾞﾙｰﾌﾟ》 

 　　　　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：第6製造課ｸﾞﾙｰﾌﾟ》 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：技術課ｸﾞﾙｰﾌﾟ》 　

 　　　　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：品質管理部ｸﾞﾙｰﾌﾟ》 　　 

5グループのみなさん、発表・準備ご苦労様でした。

【各種表彰】

「優秀職場」・「優秀ｸﾞﾙｰﾌﾟ（小集団活動）」・「品質ﾏﾗｿﾝ」・

「技能検定合格者」の各代表者が表彰されました。

「優秀職場」は第1製造課。

 第1製造課は、「品質最優先の考え方」でクレームゼロを

達成した事が大きな評価を受けました。

私たちも負けずに、今年は受賞したいと思います。

　　　　　　　　　　　　　 　　　《優秀職場：第1製造課》

技能検定及び自主保全技能士は、13名の方々が合格！ 

 　　　　《１級技能士表彰：品質管理部・水野さん》

【講演】

国際ビジネス・スポーツアナリストのタック川本氏により

「いかにして自分の夢を実現するか」と題して講演が

行われました。

～メジャー流人間力の作り方～

《講演されるタック川本氏》

《講演途中にはタック川本氏よりｻﾌﾟﾗｲｽﾞなﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄが・・》

非常に興味深く楽しいお話しで、なかでも、

「ジョークが言えない人間は、一流ではない。」

と聞かされたのには、驚かされました。

軽いジョークがきっかけで活発な議論が繰り広げられるうえ、

気配りと雰囲気作りにコミュニケーションの重要な小道具

でもあるのですね。

これからは、感謝の気持ちを忘れず、笑顔を絶やさず

コミニュケーション上手になりたいと思います。

 又、一日四食（四食目は食べ物でなく知識）を取り続け、

日々「なぜ？」の気持ちを忘れず、自らが自分自身の、

さらなる飛躍・夢に向かい勇気を持って望んで行きたいです。

タック川本様、貴重なお話をありがとうございました。

♪≡♪お楽しみの懇親パーティー♪≡♪

　　　　　　　　　　　《福引抽選券を受付で配布》

 《パーティ会場を椿の間に移し、盛大に始まりました》

　　　　　　　　　　《会場には笑顔がいっぱい！！！》

　　　　《年忘れで盛り上がる　品質管理部の皆さん》

《日頃はゆっくり話せない人達と、お酒を酌み交わす》

　　　　　　　《盛り上がりました・・・じゃんけん大会！》 

 《福引抽選で声を張り上げ呼びだす労働組合の役員》

 《最後は杉谷専務の1本締めで惜しまれつつ宴は終了》

♪≡♪　　終了～　♪≡♪

2010年の集大成として行われた「年末感謝祭」！

会社にとって最も大切な社員に感謝する。

荒川らしいアットホームな、本当にすばらしい行事だと思います。

我々社員も会社に感謝し、期待に応えて行きます。

「ありがとうございました。」

～　編集した取材班より　　ひ・と・こ・と　～

　今回より1年の振り返りをホームページを含め行いましたが、

写真・ビデオ撮影、編集に時間が掛かり大変でしたが、荒川工業

としての１年間の思い出をなんとか纏める事ができたと思います。

編集を進めていくと、「この写真も載せたい、この部分をビデオに

したい、この人を映したい」などいろんな意見も出ましたが、

取材班の中で決めさせていただきました。

色々ご意見もあろうかと思いますが、この辺りは許してください。

本年も「荒川工業トピックス」をよろしくお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～Ｎｉｓｈｉｉｉ☆矢寿司～